暨大小编 发表于 2021-11-11 11:13:17

溢信科技2022校园招聘

一、公司简介:溢信科技始创于2001年,是中国较早从事终端安全领域的企业之一,自创立以来一直专注于终端安全领域的发展和创新,已成为业内领先的终端安全整体解决方案提供商。总部位于广州科学城,在国内华东、华北、西南、华中等各大区域均设有分支机构。
溢信科技自主研发的终端安全管理系统IP-guard,是一款功能强大的一体化终端安全管理软件,涵盖企业保护终端安全所需的各项功能,获得超过20000家企业和事业单位用户的一致认可。二、招聘职位:(一)C/C++软件开发工程师 (15人)薪资:6000-10000元/月职位描述:1、参加基于Windows、Linux、IOS等平台C/C++技术的信息安全产品应用开发;2、参与系统分析与设计,根据开发规范与流程完成模块的设计、编码、单元测试以及相关文档。职位要求:1、大学本科以上学历,计算机、通信工程、电子工程等相关专业;2、熟练掌握计算机和网络的基础知识,熟悉编程知识,对工作有高度的责任心;3、优秀的逻辑分析能力,良好的语言文字表达能力;4、工作严谨、认真负责,有强烈的事业心和进取心,具有较强的抗压能力;5、具有团队合作精神及良好的沟通能力。工作地点:广州、长沙(二)上门技术支持工程师 (5人)薪资:5000-8000元/月职位描述:1、 为产品实施和问题处理提供现场技术服务;2、 协助研发部门分析和解决系统问题;3、 给客户和代理商进行产品实施和使用的培训;4、 对其他技术支持人员进行技能培训。职位要求:1、 本科及以上学历,计算机、通讯工程、电子工程等相关专业;2、 熟悉计算机网络知识,操作系统原理,数据库知识等专业知识;3、 具有良好的沟通能力和应变能力,有较强的独立思考和解决问题的能力;4、 具有合作精神,有较强的责任心和耐心,能适应较强的工作压力;5、 有意愿发展成为专家型销售、产品经理或资深售前顾问,能适应短期出差,接受外派各办事处者优先。工作地点:广州、长沙(三)在线技术支持工程师 (10人)薪资:5000-8000元/月职位描述:1、 跟踪处理客户报告的产品技术问题,通过电话,邮件,IM等方式为客户提供技术服务;2、 协助研发部门分析和解决系统问题;3、 对其他技术支持人员进行技能培训。职位要求:1、 本科及以上学历,计算机、通讯工程、电子工程等相关专业;2、 熟悉计算机网络知识,操作系统原理,数据库知识等专业知识;3、 具有良好的沟通能力和应变能力,有较强的独立思考和解决问题的能力;4、 具有合作精神,有较强的责任心和耐心,能适应较强的工作压力。工作地点:广州(四)软件测试工程师 (10人)薪资:5000-8000元/月职位描述:1、 负责公司产品的功能测试、性能测试及自动化测试工作;2、 编写及维护测试工作的相关文档;3、 参与软件测试规范和技术的制定和改进。职位要求:1、 大学本科学历,计算机、通信工程、电子工程等相关专业;2、 熟悉基本的测试理论知识和方法;3、 较强的语言表达能力和文档撰写能力;4、 工作责任心强,有耐心,有较强的发现问题及分析问题的能力。工作地点:广州(五)Web开发工程师 (5人)薪资:6000-9000元/月职位描述:1、负责公司WEB软件产品的前端研发与维护,根据产品需要完成产品展示的设计与实现;2、配合开发主管完成公司WEB软件产品开发框架,改善开发流程。职位要求:1、大学本科以上学历,计算机或相关专业;2、熟悉 HTML/JavaScript/CSS等相关知识,熟练掌握JavaScript开发技术;3、工作严谨、认真负责,有强烈的事业心和进取心,具有较强的抗压能力;4、具有团队合作精神及良好的沟通能力。工作地点:广州(六)销售管培生(5人)薪资:5000-10000元/月职位描述:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责区域的销售任务;2、负责公司信息防泄密网络安全产品的渠道开拓,完成核心代理商的发展工作;3、负责所管理区域直接客户的拓展、沟通、签约等工作;4、协助代理商组建、管理销售团队,提高代理商的竞争力;5、组织代理商培训与考核。职位要求:1、大学本科学历以上,计算机、通信工程、电子工程等相关专业优先考虑;2、富有朝气,沟通能力强,具有团队精神;3、具有服务意识,学习能力强;4、有志于在销售领域长期发展,有责任感和敬业精神,具备较强的抗压能力。工作地点:广州、长沙三、福利待遇:
1、七小时/天工作制,周末双休;2、位处广州科学城,园区内空气清新,环境安静,办公场地宽敞舒适;3、公司内部配有休息区(免费咖啡/奶茶/果汁)、活动区(桌球/乒乓球)等设施;4、每天上下班有公司班车接送。5、公司为员工按月缴纳五险一金;
6、年终发放双薪;7、根据公司业绩发放年终奖金;8、根据员工工作表现发放绩效奖金;9、公司每年为员工提供年度体检;10、每个工作日提供交通及就餐补助;11、协助有条件的员工办理广州市户口入户手续;12、每年公司会安排集体旅游;13、部门每季度有定额活动经费;14、员工生日礼金、中秋礼品等福利发放;15、每周五定期组织员工活动(羽毛球/篮球/游泳)。四、应聘流程:笔试/初试 - 机试/复试 - 录取 - 发放offer - 签订三方协议 - 安排入职
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