天目商务咨询2022校园招聘
一、公司简介湖南天目商务咨询有限公司,2015年，湖南天目经工商局批准、国家工信部备案成立，注册资本2000万元，公司经过多年的经验积累沉淀，我们凭借 “吃苦耐劳、刻苦钻研”的敬业精神，一路发展迅猛，现有办公场所三千余平方米，员工400余人，已发展成一个立足于中国星城长沙，布局全国的综合性服务公司， 2020年湖南天目已完成对衡阳、成都、南宁、西安分公司的布局，另有20家覆盖全国省会级城市分公司筹备中……在金融管理方面，公司致力于社会诚信体系建设，先后与中国银行、中信银行、交通银行、农商行、邮政储蓄银行、等金融机构建立良好的合作关系，帮助各大金融机构挽回损失数十亿元，在行业内树立了高效诚信的品牌形象，获得了良好的声誉。在知识产权品牌保护方面，湖南天目深耕行业多年，以保护品牌知识产权助力中国自主创新为使命，凭借“专业、高效、责任、共赢”的职业精神，取得品牌合作方的一致好评！合作客户包括政府、行业组织、中国500强、民企等，涉及能源、矿产、建材、化工、电力、农业、快销……等四十多个行业和领域，建立了雄厚的客户基础。湖南天目自主研发了管理系统和品保维权系统，全面提升专业和管理水平及软硬件后援支持，致力于为客户提供高效专业的品质服务。湖南天目拥有自己的配套的律师事务所——湖南湘博律师事务所为我司的所有业务保驾护航。放眼未来，湖南天目商务咨询有限公司诚邀有识之士共建辉煌!二、岗位说明书财务/数据助理 5名职位描述岗位描述及要求：1、负责数据处理，办公室日常工作，客服助理及部分与银行对接工作。2、工作认真细致，熟悉办公软件操作；3、形象气质佳，喜欢与人沟通，性格开朗。4、优秀者作为储备管理人才培养。5、财会专业优先，要有一年数据表格处理经验。6、年龄在20-28之间薪资福利：1、待遇：3000-3500左右+奖金+福利补贴，后期薪资视个人工作表现可调整。2、试用期两个月，特别优秀者者可提前转正，转正后购买五险。3、带薪法定节假日；4、享受年终奖及其他奖金；5、旅游奖励、节日/生日礼品、节庆福利等；6、丰富多彩的员工活动：节日活动，工作环境优良7、晋升机制：员工职业生涯规划；（管理路径、技能路径）工作时间周一至周五（7.5小时）8：30-12:00,14:00-18:00周末单双休（月休6天）人事行政专员 5名岗位职责：1、进行人员招聘、培训、员工关系管理等工作；2、进行人员招聘邀约、面试，招聘渠道的开发；有想法，有招聘资源者优先考虑；3、做好员工关系管理，员工入离职等手续办理。任职要求：1、女性，升高160以上，具备一定的抗压力及较好的沟通能力；2、形象气质较好，具备一定的团队合作精神。3、有相关人事工作经验优先。薪酬1、薪资：3500-4000+奖金+福利，具体可面议，试用期二个月，特别优秀者可提前转正；2、享受各种福利。非诉讼/诉讼助理 20名职位要求1、从事非诉讼案件的电话调解、资信调查等工作，根据案件完成情况收取业绩提成。2、法学、经济学优先培养，前期从事非诉讼调解谈判工作，后期通过司考取得A证者可从事商务诉讼类岗位。3、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,学习能力强；4、工作经验不限,善于沟通,谈判能力强；薪资待遇：基本底薪+岗位工资+绩效工资（面议）对口专业：法学、经济学等相关专业办公室专员可实习 15名1、通过电话、办公短信、信函等方式进行通知工作；2、登记通知过程情况，获取及更新与催收对象相关的资料信息；3、能很好地完成上级安排的其他工作；4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强，服从上级管理；5、普通话标准，善于沟通，谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪。薪资待遇：基本底薪+绩效工资+岗位津贴（综合薪资4-6K）计算机专员 5名工作内容：1、负责对服务器的维护与管理，确保各项服务正常运行2、通过脚本运行和专业技能，并找出问题3、通过专业运维相关技术，根据系统需求制定运维技术方案4、负责应用服务器及应用中间件的安装、升级、调试、监控、日常维护、性能优化、故障处理等工作职位要求：1、熟悉Linux操作系统，Windows操作系统，熟悉HTTP,TCP/IP协议2、熟悉ginx，tomcat，memcache，rabbitMQ等常用应用服务器的架设管理与维护并部署监控系统3、熟悉高可用集群、负载均衡集群的规划与搭建，熟悉常规网络安全技术4、熟悉she11、per1、python等脚本编程5、熟悉网络常用技术以及产品，数据库（MySQL、Mongodb、Radis等）的运行机制和体系架构，数据库备份和集群，数据库优化与实践管培生/储备干部 20名岗位描述1、前期进行非诉案件相关法律服务，主要负责对当事人进行调解及资信调查等相关工作；2、后期优秀者可培养为各部门的管理干部。薪酬1、工资：基本工资2500-5000+岗位工资2000-4000+提成3000以上+五险+员工福利+年终奖；2、试用期两个月，特别优秀者可提前转正，转正后购买五险。员工福利1、四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）；2、带薪产假、婚假、丧假、年假；3、员工活动、优秀员工旅游、员工生日会、优秀表彰会等；4、完善的晋升体系：岗前带薪专业培训+在岗个人能力素质培训+广阔的发展空间；管理岗位晋升及横向岗位调动的机会；5、职业发展空间：建立专业方向和管理方向两个职业发展通道，公开竞聘，为优秀人才创造脱颖而出的机会。享受带薪公休假，提供系统的岗前培训，并不定期进行法律知识培训，综合条件者可竞聘成为各分公司负责人，享受高额待遇。职位晋升1、部门组长—基本工资5000+提成+五险+员工福利+年终奖，年薪10万以上；2、部门经理—基本工资6000+提成+五险+员工福利+年终奖，年薪15万以上；3、部门总监—基本工资7500+提成+五险+员工福利+年终奖，年薪20万。工作时间周一至周五（7小时）8：30-12:00,14:00-18:00； 周末单双休（月休6天）招募社会精英，热忱欢迎有志之士加入。公司薪资福利：1、试用期一至两个月，特别优秀者可提前转正。购买社保，享受一切福利。2、节假日慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节等）；3、带薪产假、婚假、丧假、年假；4、提供员工宿舍及良好的生活设施；5、员工活动、优秀员工旅游、员工生日会、征文演讲比赛、优秀表彰会等；6、发展空间：部门主管（基本工资4000）+部门经理（8000）+部门总监（12000）+提成+绩效+年终奖+股权。
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