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[招聘信息] 天目商务咨询2022校园招聘

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发表于 2021-12-2 10:01:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

一、公司简介

湖南天目商务咨询有限公司,2015年,湖南天目经工商局批准、国家工信部备案成立,注册资本2000万元,公司经过多年的经验积累沉淀,我们凭借 “吃苦耐劳、刻苦钻研”的敬业精神,一路发展迅猛,现有办公场所三千余平方米,员工400余人,已发展成一个立足于中国星城长沙,布局全国的综合性服务公司, 2020年湖南天目已完成对衡阳、成都、南宁、西安分公司的布局,另有20家覆盖全国省会级城市分公司筹备中……

在金融管理方面,公司致力于社会诚信体系建设,先后与中国银行、中信银行、交通银行、农商行、邮政储蓄银行、等金融机构建立良好的合作关系,帮助各大金融机构挽回损失数十亿元,在行业内树立了高效诚信的品牌形象,获得了良好的声誉。

在知识产权品牌保护方面,湖南天目深耕行业多年,以保护品牌知识产权助力中国自主创新为使命,凭借“专业、高效、责任、共赢”的职业精神,取得品牌合作方的一致好评!合作客户包括政府、行业组织、中国500强、民企等,涉及能源、矿产、建材、化工、电力、农业、快销……等四十多个行业和领域,建立了雄厚的客户基础。

湖南天目自主研发了管理系统和品保维权系统,全面提升专业和管理水平及软硬件后援支持,致力于为客户提供高效专业的品质服务。

湖南天目拥有自己的配套的律师事务所——湖南湘博律师事务所为我司的所有业务保驾护航。

放眼未来,湖南天目商务咨询有限公司诚邀有识之士共建辉煌!

二、岗位说明书

财务/数据助理 5名

职位描述岗位描述及要求:

1、负责数据处理,办公室日常工作,客服助理及部分与银行对接工作。

2、工作认真细致,熟悉办公软件操作;

3、形象气质佳,喜欢与人沟通,性格开朗。

4、优秀者作为储备管理人才培养。

5、财会专业优先,要有一年数据表格处理经验。

6、年龄在20-28之间

薪资福利:

1、待遇:3000-3500左右+奖金+福利补贴,后期薪资视个人工作表现可调整。

2、试用期两个月,特别优秀者者可提前转正,转正后购买五险。

3、带薪法定节假日;

4、享受年终奖及其他奖金;

5、旅游奖励、节日/生日礼品、节庆福利等;

6、丰富多彩的员工活动:节日活动,工作环境优良

7、晋升机制:员工职业生涯规划;(管理路径、技能路径)

工作时间周一至周五(7.5小时)8:30-12:00,14:00-18:00

周末单双休(月休6天)

人事行政专员 5名

岗位职责:

1、进行人员招聘、培训、员工关系管理等工作;

2、进行人员招聘邀约、面试,招聘渠道的开发;有想法,有招聘资源者优先考虑;

3、做好员工关系管理,员工入离职等手续办理。

任职要求:

1、女性,升高160以上,具备一定的抗压力及较好的沟通能力;

2、形象气质较好,具备一定的团队合作精神。

3、有相关人事工作经验优先。

薪酬

1、薪资:3500-4000+奖金+福利,具体可面议,试用期二个月,特别优秀者可提前转正;

2、享受各种福利。

非诉讼/诉讼助理 20名

职位要求

1、从事非诉讼案件的电话调解、资信调查等工作,根据案件完成情况收取业绩提成。

2、法学、经济学优先培养,前期从事非诉讼调解谈判工作,后期通过司考取得A证者可从事商务诉讼类岗位。

3、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,学习能力强;

4、工作经验不限,善于沟通,谈判能力强;

薪资待遇:基本底薪+岗位工资+绩效工资(面议)

对口专业:法学、经济学等相关专业

办公室专员可实习 15名

1、通过电话、办公短信、信函等方式进行通知工作;

2、登记通知过程情况,获取及更新与催收对象相关的资料信息;

3、能很好地完成上级安排的其他工作;

4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强,服从上级管理;

5、普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通技巧及电话礼仪。

薪资待遇:基本底薪+绩效工资+岗位津贴(综合薪资4-6K)

计算机专员 5名

工作内容:

1、负责对服务器的维护与管理,确保各项服务正常运行

2、通过脚本运行和专业技能,并找出问题

3、通过专业运维相关技术,根据系统需求制定运维技术方案

4、负责应用服务器及应用中间件的安装、升级、调试、监控、日常维护、性能优化、故障处理等工作

职位要求:

1、熟悉Linux操作系统,Windows操作系统,熟悉HTTP,TCP/IP协议

2、熟悉ginx,tomcat,memcache,rabbitMQ等常用应用服务器的架设管理与维护并部署监控系统

3、熟悉高可用集群、负载均衡集群的规划与搭建,熟悉常规网络安全技术

4、熟悉she11、per1、python等脚本编程

5、熟悉网络常用技术以及产品,数据库(MySQL、Mongodb、Radis等)的运行机制和体系架构,数据库备份和集群,数据库优化与实践

管培生/储备干部 20名

岗位描述

1、前期进行非诉案件相关法律服务,主要负责对当事人进行调解及资信调查等相关工作;

2、后期优秀者可培养为各部门的管理干部。

薪酬

1、工资:基本工资2500-5000+岗位工资2000-4000+提成3000以上+五险+员工福利+年终奖;

2、试用期两个月,特别优秀者可提前转正,转正后购买五险。

员工福利

1、四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);

2、带薪产假、婚假、丧假、年假;

3、员工活动、优秀员工旅游、员工生日会、优秀表彰会等;

4、完善的晋升体系:岗前带薪专业培训+在岗个人能力素质培训+广阔的发展空间;管理岗位晋升及横向岗位调动的机会;

5、职业发展空间:建立专业方向和管理方向两个职业发展通道,公开竞聘,为优秀人才创造脱颖而出的机会。享受带薪公休假,提供系统的岗前培训,并不定期进行法律知识培训,综合条件者可竞聘成为各分公司负责人,享受高额待遇。

职位晋升

1、部门组长—基本工资5000+提成+五险+员工福利+年终奖,年薪10万以上;

2、部门经理—基本工资6000+提成+五险+员工福利+年终奖,年薪15万以上;

3、部门总监—基本工资7500+提成+五险+员工福利+年终奖,年薪20万。

工作时间

周一至周五(7小时)8:30-12:00,14:00-18:00; 周末单双休(月休6天)

招募社会精英,热忱欢迎有志之士加入。

公司薪资福利:

1、试用期一至两个月,特别优秀者可提前转正。购买社保,享受一切福利。

2、节假日慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节等);

3、带薪产假、婚假、丧假、年假;

4、提供员工宿舍及良好的生活设施;

5、员工活动、优秀员工旅游、员工生日会、征文演讲比赛、优秀表彰会等;

6、发展空间:部门主管(基本工资4000)+部门经理(8000)+部门总监(12000)+提成+绩效+年终奖+股权。


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