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[招聘信息] 北京精微高博科学技术2022校园招聘

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发表于 2021-12-30 10:40:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

一、公司简介

精微高博 (JWGB)成立于2004 年,创始人是北京理工大学知名材料科学家钟家湘教授,他参与研制了中国第一台动态色谱法比表面积测定仪,2007年推出中国第一台静态容量法氮吸附仪,被誉为“中国氮吸附仪的开拓者”。

精微高博历经十几年快速成长,已发展为集研发、制造、销售、服务于一体的国家级高新技术企业,是中国材料表征仪器的领先制造商,专业从事静态比表面积及孔径分析仪、动态比表面积测定仪、蒸汽吸附仪、竞争吸附仪、化学吸附仪、微反应装置、真密度仪等物性分析设备的研究。

D系列动态比表面积测定仪是公司成立时的主打产品,历经04型、004型、DA型的逐渐进步,从第一台全自动化仪器、第一台可进行BET测试的仪器、第一台采用质量流量计部件的仪器,逐渐演化成发明专利DX型产品——中国第一台采用吸附法的仪器,区别于老的脱附法技术,测试1㎡/g以下极小比表面积更精准,非常适合电池的正负极材料、金属粉材料的测试,与静态法测试结果高度一致,为客户提供了准确、高效、低成本的仪器。

2007年推出中国第一台静态容量法比表面积及孔径分析仪JW-RB,可实现介孔测量,填补了国家空白。2009年研发出国内第一台微孔孔径分析仪器JW-BK132W,采用10-8 Pa超低真空度涡轮分子泵和0.1torr压力传感器,配合专利技术实现极低压力下精准测量,将材料孔径的分析范围从介孔(>2nm)扩展到超微孔范围(0.35nm),能更精确表征纳米级多孔材料的孔结构信息。产品被广泛应用于碳材料、催化剂、吸附剂、稀土、陶瓷等微纳米粉体材料研究领域,近十年的发展,在中国高校、科研院所和企业研究中心有近千台被使用,精微高博已经成为我国材料表征仪器的领航者。

为开拓全球市场,自2019年开始,精微高博公司先后与德国3P仪器公司、美国AMI仪器公司建立战略联盟,互相成为各自国家唯一的销售、应用和服务中心,共同开拓中国、欧洲和美国市场。2020年10月精微高博全资收购美国AMI仪器公司,凭借精微高博物理吸附仪系列,3P竞争性吸附仪系列,及AMI化学吸附仪和微反应器系统,可以为任何材料表征实验室提供全套解决方案。为提升本土服务能力,分别在当地建立分析实验室和服务团队,提供快捷的售后维修保养服务,并在众多应用研究中帮助客户成功。最新的应用需求,将凭借三家公司强大的科研实力快速转化为产品,真正体现出战略联盟的优势,更好的为客户提出创新解决方案。

精微高博的愿景是:创中国知名品牌,争世界一流产品。以成就客户为使命,不断探索材料表征技术,将精微高博发展成为源于中国卓越的国际品牌,向全球客户提供高质量、高易用性、高性价比的产品和服务解决方案。

精微高博的愿景是:创中国知名品牌,争世界一流产品。以成就客户为使命,不断探索材料表征技术,将精微高博发展成为源于中国卓越的国际品牌,向全球客户提供高质量、高易用性、高性价比的产品和服务解决方案。

二、招聘信息

测试工程师(2人)

1、依照仪器的设计书规定的功能和性能指标,设计测试方案,并执行。

2、开展相关测试,处理数据,计算相关指标;能够对测试数据进行分析,提供相关建议和改进措施。

3、对仪器常见的问题能够进行分析,提出测试方法,寻求解决方案。

4、基于仪器平台,进行各种新材料的分析,编制应用报告。

5、具有较好的团队协助能力,与其他研发岗位高效沟通。

国内销售工程师(4人)

1、在划分区域内开展销售活动,实现公司销售目标;

2、及时了解分析市场动态,制定市场开拓策略并执行;

3、维护区域内客户关系,为客户提供技术方案和服务,及时反馈客户需求和相关信息;

4、配合公司各部门开展仪器展会、学术会议等活动;

海外销售工程师(1人)

1、负责公司海外市场销售管理工作,实现既定销售目标;

2、及时了解分析市场动态,制定市场开拓策略并执行;

3、建立和经营经销商渠道,进行日常商务沟通,对渠道进行技术培训;

4、具备优秀的英语听说读写能力,能够与外籍同事、客户英语沟通;

5、完成产品进出口工作;

研发工程师(4人)

1、了解现有产品技术趋势,调研客户需求,参与定义新产品方案;

2、完成设计产品相关文档,包括需求文档、概要设计、原理框图;

3、设计试验流程,输出文档给软件工程师完成自动控制;

4、设计部件结构布局,输出文档给结构工程师完成结构设计;

5、完成研发阶段试验,确认实现功能和性能;

应用工程师(4人)

1、负责测样和实验室仪器维护管理;分析研究客户应用案例,制定最优测试方法;

2、支持新研发产品的改善迭代,提供应用测试支持;

3、与客户沟通应用问题;

4、参与组织编写应用文章,支撑市场活动;

5、参与组织培训会和交流会;

岗位要求:

1、本科、硕士、博士学历,35岁以下,工业催化、分析化学、化学工程与工艺、材料相关专业;

2、动手能力强,有独立解决问题的能力,性格开朗、踏实、具备较强的责任心与钻研精神;

3、研发及应用岗位是仪器设计的灵魂岗位,一台仪器从概念到实现都是此岗位工程师为主导;我们不需要经验支持,需要的是科研素养,我们愿意培养一个有共同愿景的伙伴,一起“创中国知名品牌,争世界一流产品”!

薪资待遇:

本科:8K—13K/M;硕士:10K—15K/M;博士:15K—25K/M;年终13薪;

五险一金全额缴纳,公积金缴纳基数为12%、双休、法定假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、旅游团建、零食下午茶等;


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