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[招聘信息] 广州麦和日用品有限公司招聘简章

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发表于 2019-11-4 13:02:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、招聘机构及人数
广州麦和日用品有限公司,招聘50人。
二、机构简介
广州麦和日用品有限公司专注于全球领先日用品研发管理营销,是一家集品牌开发升级、供应链管理、市场规划与销售管理为一体的创新型互联网公司。
我们在全球范围引进与创立优质的日用品品牌,在澳大利亚、新西兰、美国、德国等国家标杆品牌企业合作研发新产品,引进世界领先品质产品,通过互联网全网渠道整合营销、各大高端KA卖场长期合作,让新产品实现从零开始到亿的突破,凭借着斐然的业绩和不断创新的精神,麦和在业内赢得了极高的声誉。
公司目前运营的部分品牌:
Bayer:2015年与德国拜耳(全球医疗及健康消费行业巨头)达成战略合作,独家运营拜耳环境科学事业产品线下的拜灭士品牌,连续四年成为电商渠道驱虫市场占有率第一。
AIRFUNK:专注为消费者提供专业空气治理和香薰香氛产品,室内除醛产品全网销量领先品牌,湖南卫视《向往的生活》指定推荐品牌。
LORDE:2015年创立,专注为消费者提供宠物良食、日用洗护、保健品、用具等产品,旗下猫砂产品连续两年为京东单品销售冠军、2018年双十一天猫宠物居家日用品类销量排名第一、荣获新西兰USNPA(北美天然产品协会成员)权威认证产品、旗下“时光印记”系列产品荣获CGD优胜奖、长城杯设计创新奖。
LITTLE TOUCH:2016年创立,专注为消费者提供个人护理产品的品牌,以原创IP(哩头)卡通形象深得年轻消费者欢迎,于2017年获天猫(Tmall)新锐品牌大奖
STEPING:专注为消费者提供高端皮具护理产品和服务,结合公司运营意大利中高端皮具护理品牌Guardsman的营销经验,于2017年正式创立,并成功入驻京东、阿里等线上渠道。
Natural sea beauty:起源于以色列,是一款独特的面部及身体医学护肤品牌。该品牌的产品基于来自死海的天然矿物质特性,针对皮肤的各种需求提供完整解决方案。2019年产品全新升级后正式上线。
三、招聘条件
本次招聘应满足以下要求:
(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在20201月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生应当在20191月至20207月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)。研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)。
四、招聘岗位及说明
1. 产品类管培生。
研发类管培生
工作职责:
l  负责个人护理(如护手霜,沐浴露)、家居清洁类等产品的配方研发工作;
l  负责公司内部知识产权、专利技术、科技类项目资金的申报,高新企业申报;
l  跟踪公司重要研发项目进展情况,配合展开产品测试、产品评估等工作;
l  负责产品功效验证等相关实验工作。
岗位要求:
l  全日制硕士学历以上学历,化学,生物相关专业;
l  喜欢日化行业,对化妆品有独特喜爱;
l  对市场有较为敏锐认识。
2.开发类管培生
工作职责:
l  根据市场发展和消费趋势演变,进行消费者需求洞察,结合公司业务发展策略,进行产品挖掘,并进行产品卖点包装和品牌定位;
l  根据市场洞察的结果,协同设计、运营和推广团队,进行新品落地和推进工作;
l  协同内容和媒介团队,依据产品定位和产品卖点,输出新品营销推广方案。
岗位要求:
l  全日制本科及以上学历,生物、化学相关专业优先;
l  对个人护理产品/美妆产品有源源不断的热情,对新产品有极高的兴趣;
l  沟通能力强,擅于团队内外的多方沟通。
3.市场类管培生。
工作职责:
l  负责品牌自有媒体的构建策划编写创意;
l  输出品牌产品文案内容,卖点挖掘优化、持续更新品牌私域内容;
l  负责输出品牌或产品品发展规划,市场调研分析报告;
l  项目跟踪,输出阶段性复盘。
岗位要求:
l  本科或以上学历,经济、市场及广告学等相关专业;
l  对日化行业感兴趣,热衷于研究消费心理与行为;
l  逻辑思维和推演能力强,具备优秀的数据分析汇总以及结论能力;
l  具有优秀的沟通协调能力,团队意识强,坚韧抗压。
4.运营类管培生。
工作职责:
l  配合总监负责相关电商渠道的总体运营及管理,策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货、售后等营销工作;
l  每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名;
l  协调团队成员,监督客服与美工的工作,推进店铺营销活动,保持网店的正常运作;
l  负责执行与配合工作相关营销活动,策划店铺促销方案;
l  协助总监制度销售计划,带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标;
l  制度网店推广方案与计划,并协同团队成员共同完成。
岗位要求:
l  本科及上学历,市场营销、经济、贸易等相关专业;
l  责任心强,较好的计划执行能力,较强的谈判沟通能力,善于沟通和协调,职业操守严谨,具有成本和保密意识;
l  坚忍不拔,乐于挑战;
l  了解直通车、网络联盟、淘宝客等网络营销工具与方法者优先。
5.设计类管培生。
工作职责:
l  负责新品牌包装设计,建设品牌vi;
l  与各项目组积极交流,对已有品牌新品包装设计;
l  参与新项目开发,设计符合品牌基调的产品;
l  负责品牌视觉拍摄、IP手绘、电商活动视觉和产品详情等。
岗位要求:
l  本科或以上学历,国内专业院校或视觉、设计等相关专业优先考虑;
l  具备出色的美感、思维敏捷,执行能力强,有较强的视觉效果表现力;
l  熟练操作Photoshop、AI、Illustrator等设计软件,品牌VI输出能力强。
6.供应链类管培生。
工作职责:
l  负责对接产品开发、品牌市场同事,参与新品开发、上市项目;
l  参与到生产、计划、仓配、业务系统等组别,对供应链各环节进行管控,保证供应链环节的正常运转。
岗位要求:
l  本科或以上学历,理工科、电商、物流、供应链相关专业;
l  对日化行业、电商业务、供应业务有看法,具备用户导向思维;
l  敏锐的洞察力,优秀逻辑思维和数据分析,善于表达;
l  思维灵活,主动性强,目标感清晰,强烈的进取心,团队合作,抗压抗击打;
l  具有快消品企业同岗位实习经验优先。
7.职能类管培生。               
财务方向
工作职责:
l  公司内部轮岗学习,深入应收应付,总账,成本等岗位轮岗;
l  负责公司重点财务项目跟进;
l  全流程学习和了解业务方向。
岗位要求:
l  本科以上学历,会计、财务管理等相关专业;
l  工作细心、认真,负责态度端正;
l  适应能力强,有良好的组织能力,优秀的沟通能力,性格开朗,数字敏感;
l  熟练使用word、excel(函数公式运用)PPT等办公软件。
8.人事方向
工作职责:
l  根据部门发展规划及个人特质,参与人力资源招聘、绩效、薪酬、培训等相关工作的推进实施;
l  参与模块项目性工作,并在过程中优化/搭建相应模块体系。
岗位要求:
l  本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
l  自驱力强,积极主动,勤学好问,勇于挑战,具备较强执行力、沟通协调能力及团队协作精神;
l  有创意,有想法,有追求,能说会写。
五、工作地点
广州市。
六、招聘流程
包括简历投递、笔试、面试、录用等环节。
(一)简历投递。可登陆我司校招官网(http://campus.51job.com/maihe2020/)并按要求进行注册并投递简历,官网投递是本次招聘唯一有效的应聘方式。简历投递截止时间为1130日。
(二)笔试。投递简历的同学,请留意我司宣讲会行程,宣讲会结束后会进行笔试。
(三)面试。面试预计在11月中旬进行,请同学留意电话或邮件通知。
(四)录用。我司将择优录用应聘者。
七、相关说明
(一)招聘期间,我行将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(二)广州麦和日用品有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
八、联系方式
电子邮箱:wanjh@maiheinfo.com
联系电话:020-83987825

 楼主| 发表于 2019-11-5 09:22:38 | 显示全部楼层
广州麦和日用品有限公司专注于全球领先日用品研发管理营销,是一家集品牌开发升级、供应链管理、市场规划与销售管理为一体的创新型互联网公司。
 楼主| 发表于 2019-11-6 10:54:50 | 显示全部楼层
我们在全球范围引进与创立优质的日用品品牌,在澳大利亚、新西兰、美国、德国等国家标杆品牌企业合作研发新产品,引进世界领先品质产品,通过互联网全网渠道整合营销、各大高端KA卖场长期合作,让新产品实现从零开始到亿的突破,凭借着斐然的业绩和不断创新的精神,麦和在业内赢得了极高的声誉。
 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
LORDE:2015年创立,专注为消费者提供宠物良食、日用洗护、保健品、用具等产品,旗下猫砂产品连续两年为京东单品销售冠军、2018年双十一天猫宠物居家日用品类销量排名第一、荣获新西兰USNPA(北美天然产品协会成员)权威认证产品、旗下“时光印记”系列产品荣获CGD优胜奖、长城杯设计创新奖。
 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
招聘条件
本次招聘应满足以下要求:
(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)。研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)。
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